Управление персоналом

Системы стимулирования персонала

Оценка эффективности и результативности персонала

Развитие и обучение персонала

Удержание персонала и снижение текучести

Найм и адаптация персонала

Корпоративная культура

Описание

Наименование

Формирование и поддержание ценностей, норм и традиций компании для создания единой эффективной команды и повышения лояльности сотрудников.
Комплекс мероприятий с целью повышения привлекательности работодателя во внешней среде.



Организация процесса поиска, отбора и успешного ввода новых сотрудников в рабочую среду для быстрого включения в рабочий процесс.



Разработка стратегий и мероприятий для повышения удовлетворённости сотрудников и сокращения увольнений.



Планирование и проведение тренингов, курсов и программ повышения квалификации для роста профессиональных и личных компетенций сотрудников.



Внедрение систем оценки работы сотрудников, позволяющих объективно измерять достижения и выявлять зоны для развития.



Разработка и внедрение мотивационных программ: материальных (бонусы, премии) и нематериальных (признание, карьерный рост) для повышения вовлечённости и продуктивности.

Это система. И мы её выстраиваем за вас: удобно, грамотно и прозрачно.

Управление персоналом — это не только приём и увольнение